HR-аналитика

Структура курса интересная, логичная.
Идея цепляет, контента достаточно, и он хорошо структурирован. Наполнение полностью соответствует заявленной программе. Курс и процесс обучения организован на высоком уровне.
Некоторые темы оказались достаточно сложными. Свою задачу по составлению проекта HR-дашборда, выбору и согласованию метрик у руководства я достигла.
Некоторые задания были очень сложными и занимали намного больше времени, чем прохождение самих уроков.

Надежда Гантиевская
Руководитель отдела персонала «ЛБР»

Для общего понимания HR-аналитики курс достаточно содержательный, охвачены все темы. Не было цели углубляться, учиться строить дашборды и аналитику в специальных программах - как раз искали с коллегой именно такой курс. Контент курса соответствует заявленной программе, не перегружен информацией, системно разложен. Организация курса устроила - оперативная обратная связь, удобная платформа, нет привязки ко времени, уроки в записи, нет вебинаров.

Попова Ксения
Менеджер по подбору персонала
Управления по экспертизе и развитию процессов управления персоналом
Дирекции по персоналу и социальной политике
АО «Апатит» (ГК «Фосагро»)

Курс очень полезен для практиков, т.к. дает системное восприятие нового направления в HR, содержит базовые знания, понятия, позволяет окунуться в мир аналитики и формирует начальные навыки. Начинаешь осознавать, что в современном мире (в том числе, в наших производственных компаниях) невозможно развиваться дальше без аналитических данных, прогнозов и прочих инструментов.

Очень удобная платформа, позволяет в любое свободное время спланировать обучение, вернуться к пройденному материалу. Также хочется отметить, что представленные материалы уроков кратки, содержательны и достаточны для понимания темы. Также хочется отметить применение различных форм обучения, которые применяются на курсе (теория, конкретные кейсы, разбор домашних заданий и некоторая абстракция с виртуальной компанией).

Хочу поблагодарить за оперативность, качественную экспертизу и конкретные рекомендации к представленным заданиям курса - очень содержательный разбор, полезные и применимые на практике предложения. Видишь не только свои ошибки, но и получаешь профессиональный совет, что можно изменить и добавить для более эффективного решения представленной проблемы.

Ольга Чемеринская
Начальник управления по персоналу
«Сибирская Генерирующая Компания»

Курс интересный и хорошо раскладывает базовые знания! Самое ценное в курсе для меня - темплейт, как работать с заказчиком.
Платформа удобная, нареканий нет.
Жду следующие ступеньки. Надеюсь, после курса получу предложение пройти следующие более подробные курсы с углублением в excel и формулы визуализации (какие графики для чего и как их использовать).

Надежда Бородина
C&B менеджер
DISTILLERY

Курс насыщенный и дает четкое понимание, что такое аналитика HR и как важно оценить точки отсчета. Курс построен на практических примерах и заданиях. У меня возникали сложности при решении домашних заданий. В этом случае было бы неплохо иметь возможность задавать вопросы онлайн, в том числе, другим участникам курса. Но это скорее, как предложение по улучшению.
На платформе было удобно учиться.

Светлана Гладышева
HR BP
«Аскона»

Большое спасибо за очень хороший курс.
Хотя для меня лично не все было нужно, поскольку я не аналитик, но многие блоки были крайне важны и интересны. Предполагаю возможность дальнейшего сотрудничества. Координатору курса Елене - спасибо за готовность оперативно помочь, очень комфортно было взаимодействовать.

Ольга Шурыгина
Директор по персоналу
Группа компаний САКСЭС

Как аналитику, который находится в продуктовой команде HR, было очень полезно систематизировать знания в области HR-аналитики. Обязательно буду применять полученные знания на курсе в повседневной деятельности!

Роман Елтышев
Бизнес-аналитик
АО «ОХК «УРАЛХИМ»

Я благодарю всех, кто участвовал в создании курса HR-аналитика. Удобный график для прохождения обучения, дистанционный формат. Курс преподаётся достаточно компетентно, очень много информации, много практических советов и рекомендаций.
Спасибо за материалы от авторов! Очень приятно в конце обучения получить сертификат.


Оксана Рева
Главный специалист отдела организации труда управления организационного развития и трансформации департамента по персоналу и социальной политике
ПАО «ГМК «Норильский никель»

Отличный курс, который пополняет багаж знаний актуальной и востребованной сегодня информацией в сфере HR-аналитики. Отдельно про домашние задания: они объемные, требовали немало времени, полного включения в процесс, это порой расстраивало, но такой подход позволил закрепить полученные знания и приобрести новые навыки.

Татьяна Мирошник
Начальник отдела бюджетирования
ПАО «ГМК «Норильский никель»

Данный курс затрагивает очень много направлений работы с аналитикой, в том числе присутствует прикладная работа, работа на логику. Тема не новая для меня, но, благодаря данному курсу, открылась совершенно с разных сторон. Есть понимание, с чего следует начинать, где больше углубиться в изучение. Буду стараться применять в работе полученные знания.

Наталия Овчинникова
Главный специалист отдела бюджетирования
ПАО «ГМК «Норильский никель»

Для меня курс оказался ценным, я очень наглядно увидела ошибки компании при создании модели дашборда. Эта задача является одной из основных на данный момент, и я теперь понимаю, почему у нас не получается это сделать. Стали понятны точки роста.


Ольга Бердникова
Менеджер HR-проектов
ГК «ЛАМА»

Обучаться на курсе было максимально комфортно. Можно проходить темы в том темпе, который необходим именно вам. Навигация по материалам и лекциям курса проста и понятна, что позволяет без труда вернуться и посмотреть то, что нужно.

Дмитрий Карпушин
Специалист отдела аналитики
ООО «СК «Согласие»

Лично для меня курс оказался тем самым источником информации, которого не хватало здесь и сейчас. Благодаря команде Talentcode я получил мощный и очень своевременный толчок в моем профессиональном развитии. Уже в процессе обучения начал применять новые знания в своей работе и качественно улучшать HR в моей компании. Огромная благодарность всем, кто приложил руку к созданию этого курса! Отдельное спасибо Елене Гришковой за оперативную поддержку, ценные комментарии и помощь в процессе обучения :)

Максим Исаев
Ведущий менеджер по персоналу
Производственно-торговый холдинг SMART GROUP

Здравствуйте уважаемая команда TalentCode! Позвольте выразить огромную благодарность за весьма ценный курс с замечательными и оперативными наставниками и очень полезными материалами! Постараюсь применять полученные знания в работе! Особенно понравилось делать домашнюю работу)) поначалу эта мысль напрягала, зато в процессе выполнения, к моему удивлению, это превратилось в нечто увлекательное и интересное. Так что следующую задачу уже ждала с вызовом. Спасибо!

Жанна Оразбаева
Директор по персоналу АО «ЛОТТЕ РАХАТ»