Talent Management

Онлайн-курс

Научитесь управлять талантами на основе данных, освоите методологию разработки системы управления талантами

Всего 20 мест
Дата начала курса: 25 февраля
удостоверение о повышении квалификации
набор методов для повышения эффективности вашей системы управления талантами
контент, разработанный ведущими экспертами в области управления талантами
воркшопы с авторами курса
развитие навыков для быстрого карьерного роста
12 практических заданий для закрепления навыков

Кому подойдет этот курс

Talent-директору и Talent-менеджерам
HR-директору, HR BP
Руководителям функций обучения и подбора

Чему вы научитесь за 3 месяца

Структурировать все свои знания в области Talent Management
Влиять на promotion rate и удовлетворенность сотрудников карьерой
Выбирать механики продвижений: от классического succession planning до внутренних маркетплейсов талантов
Оценивать ситуацию на основе метрик и дашбордов
Приводить аргументы для бизнеса и вовлекать их в процессы управления талантами
Работать с комбинациями Talent Management-метрик в контексте HR-стратегии
Удерживать в компании сильных и эффективных сотрудников
Выстраивать работу с топ-менеджментом, вовлекая в цикл управления талантами
Анализировать проекты и исключать риски в реализации своих программ
Точно рассчитывать потребность в кадрах и численности резерва
Повысите свой профессиональный уровень и доход. На текущем или новом месте
Проектировать комплексную Talent Management систему, связанную с другими HR-процессами
Удостоверение о повышении квалификации
При завершениия курса получите удостоверение установленного образца, подтверждающее обретенные знания. Лицензия № Л035−1 298−77/632 082

Как проходит обучение

Удобное мобильное приложение
Онлайн-курсы в вашем кармане. Учитесь в любое время и в любом месте

Ведущий курса

Сергей Юлдашев
Руководитель консалтинговой практики, Генеральный директор TalentCode
Реализует проекты и консультирует компании по вопросам управления талантами более 10 лет. До TalentCode работал в Экопси в направлении Talent management и Департаменте кадровой политике Сбербанка.

Области экспертизы:
  • Системы преемственности
  • Цикл управления талантами
  • Моделировании компетенций
  • Разработка инструментов оценки персонала
  • Метрики и аналитика в управлении талантами
  • Отчетности и дашборды в управлении талантами
  • Использование бенчмаркинга
  • Проведение опросов и исследований.

Программа курса

Отзывы студентов
  • Спасибо! Курс отлично систематизирует и раскладывает «по полочкам» принципы управления талантами. Особенно полезными показались модули про системы управления преемственностью и анализ метрик.
    Марина Лысенко
    Менеджер по оценке, Центр Единого Сервиса Группы ОМК
  • Очень благодарна TalentCode за новый объем полученных знаний, продуманную теоретическую базу и практические инструменты, которые сразу же применила у себя в компании. Читать далее
    Ольга Чемеринская
    Руководитель корпоративного университета
    Сибирская Генерирующая Компания
  • Спасибо большое за возможность рассмотреть и разобрать свой кейс вместе с участниками курса, коллегами. Это очень полезно, здорово, что есть такая возможность. Читать далее
    Марина Юдина
    Head of Talent Management and Recruitment Department
    Metro Cash and Carry
  • Коллеги, я вам очень благодарна за эти месяцы обучения. Мне логика курса очень понравилась. Понравилось общение с вами, интерактивные встречи, видео-лекции. Читать далее
    Екатерина Никуло
    Эксперт по развитию программ оценки «Почта Банк»
  • Мне кажется, хороший формат курса. Дистанционная работа всех настолько приучила к онлайн-формату, и я, честно говоря, абсолютно не ощущаю потери качества. Читать далее
    Владимир Воробьев
    Директор по персоналу Компания «ЕЛАМЕД»
  • Курс мне понравился и содержанием и тем, что в нем есть хорошие кейсы и задания. Удачно организована последовательность прохождения. Читать далее
    Анна Тимофеева
    ЭКОПСИ Консалтинг
Нам доверяют
Стоимость обучения

Стандарт

69 900₽

Доступ к видеоурокам и материалам курса в течение одного года


Письменная обратная связь по домашним заданиям


Участие в общих онлайн-сессиях: разбор кейсов, ответы на вопросы


Вопросы по контенту и материалам курса вы можете задать в Telegram-чате


Две часовые онлайн-сессии с ведущим курса по вашей рабочей задаче: программы преемственности, метрики и отчеты по управлению талантами, описание процессов


Письменный отчет по итогам сессии: выводы и рекомендации экспертов курса

Забронировать курс
Команда
374 550₽

Доступ к видеоурокам и материалам курса в течение одного года


Письменная обратная связь по домашним заданиям


Участие в общих онлайн-сессиях: разбор кейсов, ответы на вопросы


Вопросы по контенту и материалам курса вы можете задать в Telegram-чате


3-часовая онлайн-сессия с HR-командой (5 человек) по заранее определенной задаче: программы преемственности, метрики и отчеты по управлению талантами, описание процессов


Письменный отчет по итогам сессии: выводы и рекомендации экспертов курса

Забронировать курс
Оплатите курс частями без переплат от 4999₽ в месяц
*подробности уточняйте у менеджера по продажам
Подобрать курсы

или получить
консультацию
Оставьте свои контакты и мы свяжемся в удобное для вас время.