HR-календарь 2025

Откройте двери к новым возможностям в этом году с нашим HR-календарём — оставайтесь в тренде и на шаг впереди!

Всего 35 мест
Старт курса каждые две недели

HR-метрики

Фундаментальный курс для разработки и внедрения системы HR-метрик в компании. Практика и инструменты для управления эффективностью процессов и работы с HR-отчетностью.

Онлайн-курс
Всего 25 мест
Старты курса каждые две недели

Оценка эффективности обучения

Узнайте о лучших практиках оценки эффективности обучения и ответьте на вопрос: «Как обосновать вклад обучения в бизнес-результат?»

Онлайн-курс
Обучение в любое удобное время

Обучение HR-команд

Быстрый и эффективный способ получить знания в самых разных областях. Интенсивная программа подойдет для тех, у кого нет времени на длительное обучение.

Консалтинг в сфере управления персоналом

Разработка интерактивных HR-дашбордов
Оценка эффективности системы обучения
Создание системы управления преемственностью

HR-бенчмаркинг 2025

Human Capital Index - ваш маяк в мире HR-метрик с 2016 г.

Онлайн-обучение

Удобная и эффективная методология поможет повысить квалификацию специалиста и применить знания в реальности.
Когда речь идет о корпоративном обучении, часто внимание сосредотачивается на самих учебных программах, материалах и методах.
Сергей Юлдашев
10 октября 2024
Чтобы хоть как-то ориентироваться на рынке, мы часто обращаемся к классическому и проверенному временем инструменту — внешнему HR-бенчмаркингу.
Сергей Юлдашев
11 февраля 2025
Выбор провайдера для бенчмаркинга критически важен. От качества данных зависит своевременность, достоверность и обоснованность решений.
Сергей Юлдашев
22 апреля 2025
Что же все-таки можно сделать, чтобы повысить promotion rate и удовлетворенность карьерой?
Сергей Юлдашев
20 марта 2025
Мы в соцсетях
экспертные статьи и посты, анонсы мероприятий и полезные видео
новости, статьи, экспертный контент и мероприятия

HR-бенчмаркинг 2025

Мы сравниваем ключевые HR-показатели
вашей компании с бенчмарками, чтобы помочь вам
вести конструктивный диалог с бизнесом и коллегами, опираясь на актуальные данные

Наши услуги

Для оценки эффективности бизнеса мы проводим исследования ваших показателей, сессии с командой и презентуем отчет, где показываем ваши сильные и слабые стороны.
Мы подготовили сложную и интересную программу, состояющую из разных направлений — от изучения метрик и аналитики до содержательных воркшопов.
Получите ответ на вопрос, как обосновать вклад обучения в бизнес-результат? Самая полная методология, алгоритмы и инструменты оценки эффективности на реальных проектах.
Проектируем и внедряем систему
HR-метрик и HR-дашборды, которые позволяют увидеть всю картину
HR-процессов компании в режиме реального времени.
Отзывы
  • Работали с TalentCode над повышением качества обратной связи в процессах адаптации МТС. Читать далее
    Мария Васильева
    Начальник отдела онбординга и адаптации, МТС
  • В Ростелекоме HR-бенчмаркинг – это регулярная практика и неотъемлемая составляющая развития HR - аналитики. Читать далее
    Никита Черкасенко
    Директор департамента HRM-технологий и аналитики ПАО «Ростелеком»
  • От лица АНО «Корпоративная Академия Росатома» выражаю признательность лично Вам и Роговой Л.А. за координационную и экспертную поддержку. Читать далее
    Алексей Пономаренко
    Заместитель генерального директора – директор Блока инженерных компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатом»
  • Спасибо большое за возможность рассмотреть и разобрать свой кейс вместе с участниками курса Talent Management, коллегами. Читать далее
    Марина Юдина
    Head of Talent Management and Recruitment Department
    Metro Cash and Carry
Рассылка
Мы тщательно отбираем самые важные обзоры новостей, следим за трендами и аналитикой, а также мониторим экспертное сообщество. Готовую подборку отсылаем вам на почту раз в неделю.