Повышаем эффективность HR с помощью аналитики
Обучаем работать с HR-аналитикой
Cравниваем вашу HR-эффективность с рынком
Внедряем инструменты работы с аналитикой
Удобная и эффективная методология поможет повысить квалификацию специалиста и применить знания в реальности.
Системное управление талантами невозможно без вовлечения бизнес-руководителей, но иногда достучаться до них и выстроить эффективную коммуникацию бывает непросто.
Сергей Юлдашев
27 сентября 2024
27 сентября 2024
На какие бизнес-метрики влияет управленческое обучение?
Частый вопрос на курсе «Оценка эффективности обучения»
Сергей Юлдашев
27 сентября 2024
Внутренние маркетплейсы талантов уверенно набирают популярность и восходят к пику завышенных ожиданий.
Сергей Юлдашев
С каждым годом всё больше бизнес-лидеров признают, что сотрудники — один из самых важных активов.
Людмила Рогова
28 июня 2023
Читайте про аналитику и управление талантами в удобном формате
Telegram канал Сергея Юлдашева
Мы консультируем в сфере разработок дашбордов, оценки эффективности системы обучения, создании системы управления преемственностью и проведении аудита HR-процессов.
Наши услуги
Для оценки эффективности бизнеса мы проводим исследования ваших показателей, сессии с командой и презентуем отчет, где показываем ваши сильные и слабые стороны.
Мы подготовили сложную и интересную программу, состояющую из разных направлений — от изучения метрик и аналитики до содержательных воркшопов.
Получите ответ на вопрос, как обосновать вклад обучения в бизнес-результат? Самая полная методология, алгоритмы и инструменты оценки эффективности на реальных проектах.
Проектируем и внедряем систему HR-метрик и HR-дашборды, которые позволяют увидеть всю картину HR-процессов компании в режиме реального времени.
Отзывы
  • Работали с TalentCode над проектом, связанным с аналитикой и метриками адаптации в ПАО МТС. Читать далее
    Мария Васильева
    Начальник отдела онбординга и адаптации
    Блок по управлению персоналом ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
  • В Ростелекоме HR-бенчмаркинг – это регулярная практика и неотъемлемая составляющая развития HR - аналитики. Читать далее
    Никита Черкасенко
    Директор департамента HRM-технологий и аналитики ПАО «Ростелеком»
  • От лица АНО «Корпоративная Академия Росатома» выражаю признательность лично Вам и Роговой Л.А. за координационную и экспертную поддержку. Читать далее
    Алексей Пономаренко
    Заместитель генерального директора – директор Блока инженерных компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатом»
  • Спасибо большое за возможность рассмотреть и разобрать свой кейс вместе с участниками курса Talent Management, коллегами. Читать далее
    Марина Юдина
    Head of Talent Management and Recruitment Department
    Metro Cash and Carry
Рассылка
Мы тщательно отбираем самые важные обзоры новостей, следим за трендами и аналитикой, а также мониторим экспертное сообщество. Готовую подборку отсылаем вам на почту раз в неделю.