HR-метрики

образовательная онлайн-программа

Всего мест: 30

Старт потока: 6 апреля 2023

Получить презентацию

8

16

модулей

недель

Видеоуроки

Интенсивная межмодульная работа: выполнение домашних заданий, групповые Zoom-сессии, разработка собственного проекта

Сертификат после прохождения программы

Live-форматы: обратная связь от авторов курса, поддержка кураторов, чат сообщества

О программе

• Привести к соответствию работу с регулярной и годовой отчетностью в разных HR-функциях
• Сформировать и внедрить единую систему расчета основных HR-метрик
• Приобрести инструменты управления процессами и эффективностью через метрики
• Сформировать общее понимание требований компании к системе отчетности
• Повысить квалификацию сотрудников HR в области анализа и интерпретации значений метрик
• Научиться отслеживать связь результатов с целями на старте, а не при работе с последствиями

Образовательная онлайн-программа HR-МЕТРИКИ позволит:

Получить

HR-метрики

Демо-урок
онлайн-программы

Результаты программы

Основная задача авторов образовательной программы – дать HR-специалистам и руководителям функций знания и инструменты для построения полного и логически связанного цикла работы с основными HR-метриками. Заложить основы научного подхода в работе с данными: видеть взаимосвязи метрик, применять различные методы выбора метрик, верно интерпретировать значения для оценки и корректировки процессов.

В ходе обучения вы:

• Узнаете алгоритмы расчета метрик
• Освоите новые методы анализа и выбора метрик
• Научитесь оцифровывать HR-процессы через метрики
• Начнёте видеть кросс-функциональные связи метрик
• Закрепите навык выбора метрик для регулярной и годовой отчетности

• Научитесь определять допустимые диапазоны значений метрик
• Научитесь определять, что именно влияет на результат
• Поймете, как вести диалог в ситуации критических изменений, используя метрики
• Сформируете систему метрик под свои задачи и HR-процессы
• Научитесь определять неслучайные изменения показателей

Для кого

HR бизнес-партнеры

Директора по персоналу

Руководители и специалисты C&B функции

Руководители и специалисты HR-функций

Наши эксперты

Людмила Рогова

Руководитель консалтинговой практики TalentCode

Более 10 лет опыта HR в финансовых организациях России – Банк Хоум Кредит, ВТБ24, Альфа-Банк.
Вся деятельность связана с внедрением и развитием HR отчетности и аналитики по всем направлениям деятельности HR.
За плечами опыт построения и простых отчетов, и интерактивных дашбордов, и предиктивных моделей.
Разработала и преподаёт онлайн-курс «HR-аналитика в Power BI», автор и ведущая очных семинаров «Power BI для HR: анализируем и визуализируем».
Ведущий спикер топовых конференций по HR-аналитике в РФ и Казахстане.

Сергей Юлдашев

С 2011 г. - Генеральный директор TalentCode.
Руководитель бенчмаркингового исследования Human Capital Index.
Руководитель проектов и консалтинговой практики по направлениям: разработка и внедрение систем HR-аналитики (оперативная, годовая); HR-стратегия и целостный HR (аудит, анализ процессов, выработка стратегии); Обучение HR-команд аналитике и управлению талантами;
Сергей консультирует крупнейшие компании по вопросам HR-аналитики и более 7 лет обучает HR-аналитике. Среди клиентов: Газпром нефть, Норникель, Сбербанк, Бизнес-школа Сколково, Магнит, Ростелеком и многие другие.

Программа включает видеоуроки, интенсивную межмодульную работу, групповые zoom-сессии. Авторы программы и координаторы курса всегда на связи. Для обсуждения идей и вопросов мы создаем чат сообщества. Разработка собственного проекта в рамках курса даст возможность применить инструменты и знания, получить обратную связь и рекомендации по внедрению.

Программа

Метрики как оцифровка процессов
Метрики для измерения результатов
Метрики для диагностики проблем
Метрики для прогнозирования
Сквозные метрики эффективности HR-функции
Обзор: метрики эффективности C&B
Обзор: метрики эффективности подбора
Обзор: метрики эффективности обучения

Получить

Примеры сопроводительных материалов для студентов

Образовательная онлайн-программа HR-МЕТРИКИ - драйвер эффективности для HR-руководителей и команд

• Приобретете необходимые навыки и инструменты для разработки и внедрения системы метрик под бизнес-цели и процессы в компании
• Перестанете инвестировать время и ресурсы в проекты, не влияющие на результат
• Познакомитесь с основами data story-telling и научитесь использовать метрики и их комбинации в диалогах внутри и вне HR
• Научитесь самостоятельно работать с данными компании для определения внутренних бенчмарок

Стоимость участия

Стандарт

Доступ к видеоурокам и материалам курса
в течение 6 месяцев

Письменная обратная связь
по домашним заданиям

Участие в общих zoom-сессиях:
разбор кейсов,
ответы на вопросы

44 900 ₽

Профи

Доступ к видеоурокам и материалам курса в течение
6 месяцев

Письменная обратная связь по домашним заданиям

Участие в общих zoom-сессиях: разбор кейсов, ответы на вопросы

Две часовые zoom-встречи с ведущим курса по вашей рабочей задаче: планирование проекта, анализ текущих метрик, процессов и отчетности и т.д.

59 900 ₽

Команда

Пакет "Стандарт" для 5 членов
HR-команды

Анализ ваших материалов (метрики, отчеты, описание процессов и тд.)

3-часовая zoom-сессия с HR-командой (5 человек) по заранее определенной задаче

Письменный отчет по итогам сессии: выводы и рекомендации экспертов курса

339 900 ₽

Зарегистрироваться

Разбор домашних заданий, ответы на вопросы и самое главное - разбор и планирование реальных проектов участников.

Две 3-часовые zoom-сессии с ведущим

Выполняйте задания после модуля, чтобы закрепить навык, а по итогам курса - получить удостоверение о повышении квалификации.

Домашние задания

Теория, обзор инструментов и демонстрация кейсов. Изучайте в удобное время, в комфортном темпе. Средняя продолжительность урока 15 минут, а модули по 1,5 часа.

Видеоуроки

Примеры материалов

Как проходит обучение