Манипуляции данными:
Онлайн-курс
17 недель онлайн-интенсива. Преподает эксперт в области
HR-аналитики и управления качеством данных Сергей Юлдашев.
HR-аналитики и управления качеством данных Сергей Юлдашев.
как распознать и противостоять?
Получить презентацию
Запросить демоверсию курса
Заполняя эту форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности TalentCode.
8
17
модулей
недель
Видеоуроки
Время на прохождение каждого модуля 1,5 часа
Стоимость курса: 39 000 рублей
Сертификат о прохождении курса
О программе
Завершив курс, вы усвоите четкий алгоритм выбора оснований и источников для анализа информации и научитесь презентовать ее, не допуская искажений. Мы дадим вам личный Toolbox – готовый к применению набор инструментов для выявления манипуляций и противостояния им.
В курсе 8 модулей, которые открываются по мере прохождения заданий.
За 17 недель вы пройдете более 40 видеоуроков, поработаете с экспертами, разберете 10+ кейсов с манипуляциями, разработаете собственный кейс и примете с ним участие в онлайн-баттле манипуляций и разоблачений.
Мы сформируем механизм пошаговой оценки, разовьем навыки анализа данных, критического мышления в работе с «авторитетами», поиска верных источников и исходных параметров.
Наш курс – навигатор в потоке информации. Цель курса – научить выявлять манипуляции цифрами и текстовыми данными в профессиональной и личной жизни.
Презентация онлайн программы
Чему вы научитесь
Определять качество источника и достоверность информации. В эпоху социальных сетей, fakenews и всплывающих ссылок важно понимать, чего от вас хотят авторы.
Разумно подходить к выбору источников информации
Анализировать и сопоставлять информацию в первоисточнике с тезисами в материалах
Вы начнёте видеть, как просто и какими способами для нас формируют ложные представления о социальных, исторических, научных фактах и значимых событиях.
Фильтровать информацию для принятия решений в разных сферах жизни
Получите чёткий алгоритм критической оценки информации, благодаря которому сможете распознавать рискованные ситуации, делать выводы и принимать рациональные решения.
Познакомитесь с типами манипуляций данными и раскроет секреты их применения. Вы будете на конкретных кейсах выявлять приемы манипуляторов в разных сферах жизни: бизнес и стартапы, СМИ, политика, недвижимость, маркетинг и продажи.
Распознавать манипуляции и противостоять им
Вас ждут
Детальный разбор кейсов, которые покажут трезвую информационную повестку вокруг
Знания и навыки, о которых умалчивают эксперты
Интересные задания и обратная связь от экспертов
Аналитический юмор
Практика и самодиагностика в ходе обучения
Личный Toolbox инструментов для выявления манипуляций и противостояния им
Программа курса
Введение
- Эпоха Fake News: как мы тут оказались и как тут все устроено?
- Почему люди редко врут, но часто манипулируют?
- Хорошо ли манипулировать и учиться этому?
- Почему распознавание и противостояние манипуляции - важнейший навык 21 века?
ЧАСТЬ 1. МЕТОДЫ МАНИПУЛЯЦИИ
ВЫБОР УДОБНЫХ ДАННЫХ
- Выбор удобных показателей
- Выгодная единица измерения
- Выбор удобных фактов и доказательств
- Выгодный диапазон
- Выгодная группа сравнения
- Выгодная методика расчетов
- Выгодная шкала оценки
МАНИПУЛЯЦИЯ ИСХОДНЫМИ ДАННЫМИ
- Несопоставимая методика расчетов
- Мусор на входе: искаженные, неполные данные, фейки
- Социальные эффекты
- Искажения измерительного инструмента
- Нужные варианты ответов
ОБОБЩЕНИЕ И ОЦЕНКА
- Группировка на шкале оценки
- Выбор удобных статистических показателей
- Эффект низкой базы
- Парадокс Симпсона
- Джерримендеринг
- Незначимые различия
- Недостаточно большая выборка
- Нерепрезентативная выборка
- Игнорирование неэргодичности процесса
- Искаженные бенчмарки
ПРИЧИННОСТЬ И ПРОГНОЗ
- Регрессия к среднему
- Ошибка выживших
- Ложная причинность
- Переобучение
- Неверные предпосылки
- Подгонка результатов
УПРАВЛЕНИЕ ВОСПРИЯТИЕМ
- Усложнение и зашумление
- Сокрытие информации о методологии
- Отсутствие сопутствующей информации на графиках
- Вводящие в заблуждение типы диаграмм
- Непрозрачность терминов
- Эффект приманки
ЧАСТЬ 2. МИР МАНИПУЛЯЦИЙ
ЖИЗНЬ В ОБЩЕСТВЕ МАНИПУЛЯЦИЙ
- Можем ли мы себя оградить от ложной информации? И должны ли?
- Почему люди «ведутся» на манипуляции и почему это так сложно исправить?
- Что может сделать общество для повышения качества информации?
МАЛЕНЬКИЕ ИСТОРИИ ПРО БОЛЬШУЮ ЛОЖЬ
- COVID-19: кто манипулировал статистикой и почему так сложно докопаться до правды
- Инфобизнес: как делать деньги на нереалистичных обещаниях и не быть пойманным за руку?
- Глобальное потепление: большой полигон для манипуляции данными
- Как «творчески» работал с фактами Дональд Трамп, и как – его оппоненты
- Что общего в историях с подтасовкой фактов в Arthur Andersen, Enron, Theranos и Volkswagen?
КОЛЛЕКЦИЯ ПРИМЕРОВ
- Как врет пресса
- Как врут политики
- Как врут продавцы
- Как врут HR-ы
- Как врут стартапы
- Как врут маркетологи
- Как врут юристы
- Как врут финансисты
- Как врут в медицине
Примеры сопроводительных материалов для студентов
Как проходит
обучение
обучение
Выполняйте задания после модуля, чтобы закрепить навык, а по итогам курса - получить сертификат.
Домашние задания
Теория, обзор инструментов и демонстрация кейсов. Изучайте в удобное время, в комфортном темпе. Средняя продолжительность урока 15 минут, а модули по 1,5 часа.
Видеоуроки
Получить материалы
Заполняя эту форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности TalentCode.
Эксперт
Сергей Юлдашев
С 2011 г. - Генеральный директор TalentCode.
Руководитель бенчмаркингового исследования Human Capital Index.
Руководитель проектов и консалтинговой практики по направлениям: разработка и внедрение систем HR-аналитики (оперативная, годовая); HR-стратегия и целостный HR (аудит, анализ процессов, выработка стратегии); Обучение HR-команд аналитике и управлению талантами;
Сергей консультирует крупнейшие компании по вопросам HR-аналитики и более 7 лет обучает HR-аналитике. Среди клиентов: Газпром нефть, Норникель, Сбербанк, Бизнес-школа Сколково, Магнит, Ростелеком и многие другие.
Руководитель бенчмаркингового исследования Human Capital Index.
Руководитель проектов и консалтинговой практики по направлениям: разработка и внедрение систем HR-аналитики (оперативная, годовая); HR-стратегия и целостный HR (аудит, анализ процессов, выработка стратегии); Обучение HR-команд аналитике и управлению талантами;
Сергей консультирует крупнейшие компании по вопросам HR-аналитики и более 7 лет обучает HR-аналитике. Среди клиентов: Газпром нефть, Норникель, Сбербанк, Бизнес-школа Сколково, Магнит, Ростелеком и многие другие.
Неоценимую помощь в работе над контентом курса оказали:
TalentCode: Леонид Башманов, Мария Воробьева, Елена Гришкова, Мария Дзюбенко, Валентин Лексин, Екатерина Помазанова, Людмила Рогова
Внешние эксперты: Сергей Гуриев, Андрей Мовчан
Стоимость участия
• Доступ к курсу на 6 месяцев
• Видеоуроки, методические и дополнительные материалы курса
• Проверка заданий, обратная связь и рекомендации от преподавателя
• Видеоуроки, методические и дополнительные материалы курса
• Проверка заданий, обратная связь и рекомендации от преподавателя
39 000 ₽
Остались вопросы?
Мы будем рады на них ответить!
info@talentcode.ru
+7 (495) 646-03-94
Зарегистрироваться на курс