онлайн-курс

Старт потока: 30 марта 2023

Всего мест: 35

Оценка эффектив-
ности
обучения

Обзор подходов. Методология оценки на реальных проектах. Анализ данных.

Проблемы

Нет методологии, «как оценить» эффективность корпоративного обучения

Обучение – одна из самых дорогих HR-функций

Оценка удовлетворенности и уровня знаний - не обосновывает затраты

Сложно ответить, что именно влияет на удовлетворенность, доходимость и уровень знаний

Сложно упаковать и продать результаты функции бизнесу

В системах много данных, но не ясно как их перевести на язык бизнеса

Решение

Прийти на курс и на конкретных кейсах

Понять, какие данные есть и где взять недостающие

Увидеть логику и структуру оценки эффективности корпоративного обучения

Изучить современные методы анализа данных обучения

Освоить инструменты оценки отдельных программ

Забрать адаптивные алгоритмы и инструменты для оценки

Получить библиотеку бизнес и учебных метрик

Программа

7 модулей

Скачайте примеры материалов, которые получают слушатели

Ведущие курса

Более 10 лет опыта HR в финансовых организациях России – Банк Хоум Кредит, ВТБ24, Альфа-Банк. Вся деятельность связана с внедрением и развитием HR отчетности и аналитики по всем направлениям деятельности HR. За плечами опыт построения и простых отчетов, интерактивных дашбордов и предиктивных моделей. Автор и ведущий эксперт курсов
«HR-аналитика в Power BI», «HR-метрики». Руководит проектами построения отчетности
и аналитики в обучении, подборе и других HR-функциях.

Руководитель консалтинговой практики TalentCode
Руководитель бенчмаркингового исследования Human Capital Index

Людмила Рогова

Руководитель проектов по направлениям: разработка и внедрение систем HR-аналитики (оперативная, годовая); HR-стратегия и целостный HR (аудит, анализ процессов, выработка стратегии); Обучение HR-команд аналитике и управлению талантами;

Сергей более 7 лет обучает HR-команды и консультирует крупнейшие компании по вопросам HR-аналитики. Среди клиентов: Газпром нефть, Норникель, Сбербанк, Бизнес-школа Сколково, Магнит, Ростелеком и многие другие.

Генеральный директор TalentCode

Сергей Юлдашев

Результат

Завершив курс, вы научитесь

Оцифровывать учебные цели

Использовать данные, которые просто лежали в учетных системах

Анализировать результаты обучения в целом и конкретных программ

Планировать измерения для последующей оценки эффективности

Настраивать систему оперативной отчетности в обучении

Связывать бизнес- и учебные метрики

Коммуницировать с бизнесом на качественно новом уровне

Определять и оценивать влияние именно обучения на бизнес-результат

Вся практика - на данных обучения виртуальной компании

Вы легко интегрируете инструменты и учебный опыт в свою работу

Курс не имеет аналогов на российском рынке

Почему TalentCode

Экспертиза в проектах

Экспертиза в обучении

Делимся опытом применения машинного обучения для выявления предикторов эффективности учебных программ

Мы обучаем команды и корпоративные университеты методологии оценки эффективности обучения

Стоимость курса

59 900 ₽

Стандарт

339 900 ₽

Команда

Профи

79 900 ₽

Как проходит обучение

Для прохождения курса вам не потребуется специальных знаний. Необходимые термины и определения будут даны в ходе обучения.

Теория, обзор инструментов и демонстрация кейсов. Изучайте в удобное время, в комфортном темпе. Средняя продолжительность урока 15 минут, а модули по 1,5 часа.

Выполняйте задания после модуля, чтобы закрепить навык, а по итогам курса - получить сертификат.

Опция для индивидуальной проработки актуальных задач. На сессии вы с ведущим работаете над своими проектами, исследованиями, дашбордами или внедряемыми метриками.

Зарегистрироваться на курс

Остались вопросы?

Мы будем рады на них ответить!