О компании

TalentCode - консалтинговая компания с экспертизой в области HR-аналитики

 TalentCode

Зона экспертизы TalentCode

  • HR-аналитика
  • HR-бенчмаркинг
  • Целостные системы управления талантами
  • Проектирование систем оценки персонала
  • Разработка моделей компетенций
  • Аудит и оптимизация HR-процессов

Клиенты компании

Сберабнк логотип
Альфабанк логотип
Отпбанк логотип
Bayer логотип
Газпром нефть
Novo Nordisk логотип
НЛМК логотип
AstraZeneca логотип
UralKali логотип
Chiesi логотип
AGC логотип
Сибур логотип
Takeda логотип
Ростелеком
Р-Фарм
Hoff
GSK
EFES
РЖД
Норникель
MDM Pharma
STADA
СНС
Leroy Merlin
Акрихим
Skolkovo
DTEK
Россгострах
Магнит
Правительство Москвы
Гринатом
Северсталь
Мвидео
Спортмастер
Пятёрочка

История компании

2022
• Получена образовательная лицензия. Теперь студенты, прошедшие курсы
"HR-аналитика", "HR бенчмаркинг", "HR-метрики", "Управление талантами на основе данных", "HR-аналитика в Power BI" получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
• Запущен новый курс "Оценка эффективности обучения".
• Запущены открытые уроки с полезным контентом.
• Выступление "Тенденции, меняющие HR-аналитику" на конференции ModConf.
• Выступление "Полезные метрики для бизнеса. Автоматизированные системы для сбора аналитических дашбордов, что тут полезного и нового?" на конференции
Quorum LLC.
2021
• Руководителем консалтинговой практики и руководителем исследования Human Capital Index становится Людмила Рогова. Более 10 лет опыта HR в финансовых организациях России – Хоум Кредит, ВТБ24, Альфа-Банк. Вся деятельность была связана с внедрением и дальнейшим развитием HR отчетности и аналитики по всем направлениям деятельности HR. За плечами опыт построения и простых отчетов, и интерактивных дашбордов, и предиктивных моделей.
• TalentCode занимает 4-е место в категории HR-консалтинг в рейтинге Лучших HR-провайдеров России по версии WOWHR.
• Запущены новые курсы «HR аналитика в Power BI», «HR-метрики», «Опросы сотрудников», «Манипуляции данными».
• Более 250 студентов отучились на курсах TalentCode.
• Выступление на встрече HR в сфере гостеприимства по теме HR-бенчмаркинг.
• Выступление «Следующие 10 лет в HR» на конференциях «HR-аналитика» от ModConf.
• Выступление «Манипуляции данными» для студентов ВШЭ.
• Выступление по теме HR-аналитики на конференции HRbmb от Friendwork.
• Мастер-класс «Возможности использования Power BI», конференция ModConf «Управление гибкими командами».
2020
• Запущен проект "HR-мониторинг": бесплатные пульс-опросы HR-руководителей с целью сориентировать и дать опору данными коллегам в период пандемии.
• Проведено исследование рынка корпоративного обучения.
• В компании сформирован продуктовый бизнес-юнит, усилен коммерческий департамент, развивается функция маркетинга. К команде консалтинга присоединяются эффективные специалисты известных российских компаний.
• Созданы онлайн-курсы по управлению талантами и HR-аналитике. Готовятся к релизу еще 9 продуктов.
• Разработана первая версия личного кабинета для пользователей исследования Human Capital Index. Ведется работа над усовершенствованием интерфейса и функциональности.
• Изменен фирменный стиль компании. Автор проекта - "Студия Артемия Лебедева".
2019
• 12 февраля проведен первый в истории HCI круглый стол для банковского сектора.
В нем приняли участие: Альфа-Банк, ВТБ Банк, Райффайзен банк, Газпромбанк, ВТБ Капитал, Абсолют Банк, Банк Русский стандарт, Открытие, Промсвязьбанк, Русфинанс банк, УБРиР и др.
• TalentCode - участник Российского инвестиционного форума. Сергей Юлдашев представил проект по аудиту системы обучения ПАО "Россети".
2018
• Создание в рамках исследования Human Capital Index раздела для фармацевтических компаний при активном участии лидеров фарм-рынка.
• Посетить презентацию Human Capital Index пришло более 100 человек.
• Выпуск публичных кейсов по работе с бенчмаркингом.
• Реализация проекта по созданию HR-дашбордов для Правительства Москвы (первый подобный проект для некоммерческой структуры).
2017
• Реализация исследования "Умирающие и зарождающиеся HR-технологии", создания карты HR-технологий на основании ответов 156 компаний.
• Запуск рейтинга экспертов 2017.
2016
• Сделка с ГК Малакут и приобретение всех прав на Human Capital Index. Запуск бенмчаркингового направления.
• Реализация первого Human Capital Index от TalentCode.
• Доклад «HR-бенчмаркинг: новые продукты и их практическая польза», HR&Trainings Expo 2016.
2015
• Запуск исследования моделей компетенций.
• Доклад «Модель компетенций: разработали и забыли», HR&Trainings EXPO.
2014
• Реализация серии прекрасных проектов.
• Доклады
- «Проект по внедрению системы HR-аналитики в компании Hoff», HR-форум 2014 (лето), Ведомости.
- «HR-аналитика: визуализация HR-показателей в виде наглядных дашбордов», HR&Trainings EXPO.
- «Выделять ли в компании отдельный пул талантов (HiPo)?», Talent management forum, журнал Штат.
2013
• Запуск направления по HR-аналитике.
• Создание мастерской по HR-аналитике (совместно с SI&P).
• Запуск проекта по созданию HR-аналитике (Hoff).
• Доклады:
- «Управление талантами: история и тренды», Конференция «Talent management», Штат, 2013.
- «Альтернативы традиционному кадровому резерву: корпоративный рынок талантов
и гибкие методы работы с кадровым резервом», HR&Trainings EXPO.
- «Зрелость отрасли и HR-стратегии на разных рынках», HR-форум 2013 (зима), Ведомости.
2012
• Запуск открытой мастерской по управлению талантами.
• Доклады:
- «Оценка и ротации сотрудников в территориально распределенных компаниях», конференция «Управление персоналом в территориально-распределенных компаниях», организатор - журнал Штат.
- «Как HR-ы могут подорвать систему управления знаниями», Конгресс по управлению знаниями.
2011
• Основание TalentCode
• Создание уникальной методологии в области систем преемственности
• Доклад "Смерть карьерного планирования" на HR-форуме Ведомостей
• Совместный со Сбербанком доклад «Сравнительный анализ методов оценки»,
• Конференция по оценке персонала, журнал Штат, 2011.
• Выступление «5 иллюзий про Talent management», HR-форум 2011 (зима), Ведомости.

Наша команда

  • Сергей Юлдашев
    Генеральный директор
    HR-аналитика
    Кадровый резерв и системы преемственности
    Моделирование компетенций
    HR-бенчмаркинг
    Пригласить спикером
  • Людмила Рогова
    Руководитель консалтинговой практики
    Консалтинг, разработка учебных курсов,
    разработка продуктов по аналитике
    Пригласить спикером
  • Анастасия Аистова
    Юрист
    Юридическое сопровождение
  • Анна Омельяненко
    Финансовый аналитик
    Финансовый и управленческий учет
  • Валентин Лексин
    Консультант
    Анализ данных, визуализация
  • Наталья Никитина
    Консультант
    Анализ данных, визуализация
  • Гиляна Араева
    Дизайнер
    Дизайн и креативы. Визуализация фирменного стиля компании - создание рекламных и POS-материалов
  • Полина Бачурина
    Key-account manager
    Презентация продуктов компании
  • Надежда Фомичева
    Key-account manager
    Презентация продуктов компании
  • Андрей Боярчук
    Key-account manager
    Презентация продуктов компании
  • Кирилл Попов
    Менеджер по работе с клиентами
    Презентация продуктов компании
  • Ольга Горина
    Менеджер по работе с клиентами
    Презентация продуктов компании
  • Никита Максимов
    Менеджер по работе с клиентами
    Презентация продуктов компании
  • Елена Гришкова
    Координатор образовательных программ
    Работа с контентом онлайн-курсов, взаимодействие со студентами, проверка домашних заданий