Оптимизация HR-затрат

30 марта - 9 апреля 2020 г.

Участники
Финансовый сектор
А1
Банк Ак Барс
Велес Капитал
ВТБ Лизинг
ИнБанк
Ингосстрах
Московский Кредитный Банк
Открытая Линия (Беларусь)
Русфинанс Банк
Сбербанк
Страховая Компания Вск
Хоум Кредит Энд Финанс Банк

Фармацевтика
Акрихин
Байер
ГЕМ
Кьези Фармасьютикалс
Про.Мед.Цс
Р-Фарм
Фирма Гален
ЭмЭсДи Фармасьютикалс (Мерк)

Розничная торговля
Глобус
Леруа Мерлен
Новард
Магнит
Ригла
ТД Цум
УК Старт
Хофф

Информационные технологии
Айдвелл
Висевен
Диалог
Диасофт
Инекс
Информзащита
Киви
Колвир
Ланит
Парма Групп / Пармалогика
СиЭсМани / КонтерСтрайк Мани
Скб Контур
Сырьевой сектор и промышленное производство
Прима Пауэр
Фосагро
Полимастер
Грундфос
Уралкалий
МИГ
Газпром Нефть

Производство потребительских товаров
ВиЭфСи
Панасоник
Бритиш Американ Тобакко Россия
Бриджстоун
Мерседес Бенс Россия
СДС-Фудс (Ахмад)
Мистер Дорс
Мазда Мотор Рус

Медиа индустрия
Групэм
ЗеХоккейНьюс
Медиа Инстинкт Групп
Медиаком
Пладформ
Публицис Групп

Услуги для бизнеса и профессиональные услуги
Бейкер Хьюз
Джонс Лэнг Ласаль / ДжиЭльЭль / JLL
ИдеасФоРитейл
Ингейт
Компания ИТЛ
Компасс Групп Рус / Аврора Руско
Коулмэн Сервисиз
Поко
ЭрнстЭндЯнг
HR консалтинг
Антал
Апрайт
ВИЗАВИ Консалт
МЭНСИС
Профилум
Центр командных компетенций
Эскалейт
IVA.ai
Strategic Business Partner

Другие отрасли
Аэропорт Пулково
Высшая Школа Экономики
ГК Объединенные медицинские системы
Гринтех Энерджи
Икс-Фит
Интеграция и разивитие
Керри
Королевский Технологический Университет
МГУ им. М.В.Ломоносова
Муви групп
Отто Групп Россия
Самолёт Девелопмент
Сдэк
Сименс
Скайенг
Стройтрансгаз
Уральский Федеральный Университет Им. Б.Н. Ельцина
Шнайдер Электрик
Энерго-Строительная Корпорация Союз
ЮМЕТЕКС
Юнипро
Ям Брендс
DSV
Sft Group
Подбор персонала
Комментарии участников опроса
Подбор персонала
  • В моей компании только IT подбор, пока без изменений
  • Фитнес услуги
  • Строительство
  • Продажи и обслуживание клиентов
  • Из-за невозможности сейчас осуществлять прием, в т.ч. и вахтовым методом - подбор сокращен в сфере производства. Что-то откладываем и справляемся пока без закрытия некоторых сервисных вакансий. Не сокращаем там, где есть острая потребность сейчас - ИТ, поддержка, контактные центры
  • Продажи и обслуживание клиентов.
  • Пооизводство, добыча, нефть, газ, химия
  • Подбор продолжается
  • Рестораны
  • Сфера общепита - полностью остановлен поиск и набор персонала.
  • мы заморозили весь бэк офис
  • нет вакансий в закупках, Логистике, Поддержке бизнеса. Колцентра нет
  • Оставили вакансии только в интернет магазине и связанных с этим областях
HR-затраты
Комментарии участников опроса
СОКРАЩЕНИЕ HR-ЗАТРАТ
  • Средства защиты в текущей ситуации
  • Бюджеты будут сокращаться из-за нереализации в связи с ситуацией. Не будем ездить пока в командировки и проводить мероприятия - соответственно от этого экономия и сокращение
  • На год сейчас планировать вообще не возможно! Тут бы на неделю справиться с планом действий)))
C&B-затраты
Комментарии участников опроса
C&B-ЗАТРАТЫ
  • Никаких мер по сокращению затрат
  • Отправлять сотрудников в оплачиваемые отпуска
  • Пока решение не принято
Настрой и прогноз
Оптимизация HR-затрат
Заполняя эту форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности TalentCode.