Human Capital Index 2024
Cравним ваши HR-показатели с отраслевыми бенчмарками
Наши услуги
Выбор пакета участия и оформление документов
Получение анкеты для заполнения
Сессия c HR-командой
для прояснения целей
для прояснения целей
Сессия c HR-командой
для прояснения целей
для прояснения целей
Выдача отчета и доступа
к личному кабинету
к личному кабинету
Презентация результатов от консультанта
Презентация результатов исследования
Квартальный календарь HCI-2024
Примеры отчета
Получить доступ к демо-кабинету
Стоимость участия
Принять участие
Минимум
• Помощь в сборе данных.
• Бенчмарки и оперативная аналитика по всей выборке участников исследования.
• Бенчмарки и оперативная аналитика по всей выборке участников исследования.
199 000 ₽
Контракт на 1 год
Стандарт
• Помощь в сборе данных.
• Бенчмарки по всей выборке участников + по одной группе сравнения на ваш выбор (например, ваша отрасль).
• Оперативная аналитика по всей выборке участников исследования.
• Сессия с HR-командой: цели исследования.
• Письменные выводы по итогам исследования (результат сравнения вашей компании с рынком).
• 1–2 часовая консультация по итогам исследования.
• База знаний TalentCode: библиотека метрик, комбинации метрик.
• Бенчмарки по всей выборке участников + по одной группе сравнения на ваш выбор (например, ваша отрасль).
• Оперативная аналитика по всей выборке участников исследования.
• Сессия с HR-командой: цели исследования.
• Письменные выводы по итогам исследования (результат сравнения вашей компании с рынком).
• 1–2 часовая консультация по итогам исследования.
• База знаний TalentCode: библиотека метрик, комбинации метрик.
219 000 ₽
Год участия при контракте
на 2 года и более
на 2 года и более
288 000 ₽
Годовой контракт
Профи
• Помощь в сборе данных.
•Бенчмарки по всей выборке участников + по двум группам сравнения на ваш выбор (например, ваша отрасль и все компании численностью более 5000 человек).
• Оперативная аналитика по всей выборке участников исследования.
• Сессия с HR-командой: цели исследования.
• Письменные выводы по итогам исследования (результат сравнения вашей компании с рынком).
• 1–2 часовая консультация по итогам исследования.
• База знаний TalentCode: библиотека метрик, комбинации метрик.
•Бенчмарки по всей выборке участников + по двум группам сравнения на ваш выбор (например, ваша отрасль и все компании численностью более 5000 человек).
• Оперативная аналитика по всей выборке участников исследования.
• Сессия с HR-командой: цели исследования.
• Письменные выводы по итогам исследования (результат сравнения вашей компании с рынком).
• 1–2 часовая консультация по итогам исследования.
• База знаний TalentCode: библиотека метрик, комбинации метрик.
333 000 ₽
Год участия при контракте
на 2 года и более
на 2 года и более
389 000 ₽
Годовой контракт
Нам доверяют
Почему TalentCode?
Система проверки и защиты данных
Данные всех компаний-участников анализируются на предмет
нестыковок и противоречий консультантами TalentCode. Отдельная
проверка ведется по всем крайним значениям, сильно
отличающимся от данных по выборке / отрасли.
Данные всех компаний-участников анализируются на предмет
нестыковок и противоречий консультантами TalentCode. Отдельная
проверка ведется по всем крайним значениям, сильно
отличающимся от данных по выборке / отрасли.
Все показатели исследования стандартизированы: определены формулы расчетов, единицы измерения и периоды предоставления данных.
Большинство данных собираются в первичном виде, и расчет метрик проводится на стороне TalentCode, что обеспечивает их сопоставимость.
Проводится сверка показателей с другими доступными источниками (годовые отчеты, Росстат и др.).
Индивидуальный
подход
подход
Мы встречаемся с HR-командой каждой компании-участника и помогаем сориентироваться в целях и гипотезах исследования.
Ваши пожелания по группе сравнения мы ставим в приоритет в рамках приглашения к участию. Вам будет назначен персональный консультант, который поможет на всех этапах исследования и помимо отчета подготовит свой независимый взгляд на данные.
Ваши пожелания по группе сравнения мы ставим в приоритет в рамках приглашения к участию. Вам будет назначен персональный консультант, который поможет на всех этапах исследования и помимо отчета подготовит свой независимый взгляд на данные.
Методология
Набор показателей исследования уникален, он содержит классические HR-показатели, такие как «Укомплектованность штата», «Внешние затраты на обучение и развитие в расчете на 1 работника», структуру затрат и численности HR-подразделения, а также детализацию причин текучести персонала. Помимо классических HR-метрик, участие в исследовании предполагает обмен информацией о методах и лучших практиках работы с персоналом, который происходит в ходе очных встреч участников исследования.
Формат предоставления
отчетов
отчетов
Отчеты исследования Human Capital Index отличаются рядом особен-ностей и помимо классических таблиц с процентильными значениями, графиков и гистограмм содержат:
- Систему рангов, позволяющую быстро оценивать ситуацию в компании.
- Карты взаимосвязей метрик.
- Комментарии экспертов.
Отзывы
- В Ростелекоме HR-бенчмаркинг – это регулярная практика и неотъемлемая составляющая развития HR - аналитики.Никита ЧеркасенкоДиректор департамента HRM-технологий и аналитики ПАО «Ростелеком»
- Бенчмаркинг сегодня – неотъемлемый инструмент повышения эффективности и постоянных улучшений, причем как внутренний, так и внешний.Светлана ЛазаридиДиректор по организационному развитию и управлению проектами АО «Группа «Илим»
- Управляющая компания горно-металлурги-ческого холдинга "МЕТАЛЛОИНВЕСТ" уже 2 года применяет в своей работе бенчмаркинг от TalentCode.Ольга СтародворскаяГлавный специалист Департамента мотивации ООО УК "МЕТАЛЛОИНВЕСТ"
Принять участие
Оцените затраты и эффективность своих процессов и сможете общаться с бизнесом и коллегами, опираясь на цифры!
© 2024, TalentCode.
Все права защищены
Все права защищены
+7 (495) 646-03-94
+7 (931) 009-62-30
info@talentcode.ru
+7 (931) 009-62-30
info@talentcode.ru
О компании
Зона экспертизы
Наша команда
Контакты
Рассылка
Инвесторам
Наша команда
Контакты
Рассылка
Инвесторам
HR-бенчмаркинг
Обучение
Управление талантами
HR-бенчмаркинг
HR-аналитика в Power BI
HR-метрики
Оценка эффективности обучения
Опросы сотрудников
Манипуляции данными
Обучение HR-команд
HR-бенчмаркинг
HR-аналитика в Power BI
HR-метрики
Оценка эффективности обучения
Опросы сотрудников
Манипуляции данными
Обучение HR-команд
Консалтинг
Разработка интерактивных HR-дашбордов
Создание системы управления преемственностью
Оценка эффективности системы обучения
Создание системы управления преемственностью
Оценка эффективности системы обучения
База знаний
Статьи
Что почитать?
Примеры HR-дашбордов
Библиотека HR-метрик
Рынок корпоративных опросов
Карта технологических рисков в HR
Обзор BI-систем
Исследования на заказ
Что почитать?
Примеры HR-дашбордов
Библиотека HR-метрик
Рынок корпоративных опросов
Карта технологических рисков в HR
Обзор BI-систем
Исследования на заказ
Мероприятия
HR-календарь 2024
Внутренние маркетплейсы талантов
Внутренние маркетплейсы талантов