Обучение команд
Помогаем командам решать актуальные задачи в области
HR-аналитики, управления талантами и корпоративных исследований.

Вовлекаем участников в решение бизнес-кейсов, знакомим с лучшими практиками, вместе строим «дорожные карты»
внедрения новых инструментов
более 13 лет
на рынке РФ и СНГ
20 тем
для разного уровня подготовки студентов
1000 студентов
успешно завершили обучение у нас
Нас выбирают, потому что мы:
Хорошо понимаем актуальные задачи и боли бизнеса и HR-команд
Обучаем авторским алгоритмам и инструментам, доказавшим свою эффективность во множестве наших консалтинговых проектов
Используем разные форматы обучения: мастер-классы, симуляции, фасилитации — все, что помогает достичь запланированного результата
Имеем лицензию на образовательную деятельность
Ещё...
  • … делаем так, чтобы вся команда говорила на одном языке

  • … показываем на метриках важность кросс-функционального взаимодействия

  • … вдохновляем на проверку всех идей и решений на данных

  • … помогаем увидеть за цифрами реальную ситуацию и найти наилучшее решение

Выбирете направление обучения
Когда нужен регулярный доступ к HR-экспертизе
Депозит на обучение в TalentCode
  • Выгодные цены на курсы
  • Экономия трудозатрат — один договор и сопровождение студентов нашими силами
  • Отчет о доходимости и NPS по итогам обучения
  • Повышение квалификации сотрудников
Как мы учим
Делаем акцент на практику, но и про теорию не забываем
Проводим бизнес-симуляции для формирования понимания «на кончиках пальцев»
Разбираем проекты участников обучения
Используем разные виды групповых и индивидуальных активностей
Разбираем примеры отчетов и дашбордов для формирования насмотренности
Делимся своим накопленным опытом и экспертизой
Используем юмор и бытовые примеры, чтобы точно запомнилось
Разбираем реальные кейсы компаний, в том числе их ошибки
Строим «дорожные карты» внедрения новых подходов и инструментов
Наши эксперты
Сергей Юлдашев
Руководитель консалтинговой практики, Генеральный директор TalentCode
Генеральный директор TalentCode, руководитель консалтинговой практики в области Talent Management.
Обладает 18-летней экспертизой в области управления талантами. Приверженец гибких, «рыночных» подходов к продвижению сотрудников и радикальному сокращению малоэффективного планирования «резервирования».
Автор курсов «Управление талантами на основе данных»,
«Лучшие практики Talent Review», «Искажения и манипуляции в аналитике», «HR-бенчмаркинг» и других.
Людмила Рогова
Руководитель консалтинговой практики
Руководитель консалтинговой практики TalentCode в области аналитики и исследований.
Реализовала десятки крупномасштабных проектов по настройке аналитики, разработке дашбордов и построению предиктивных моделей.
Что-то про ценности и убеждения относительно аналитики
Автор курсов «HR-метрики», «HR-аналитика: воронка подбора»,
«HR-Аналитика в Power BI», «Редактор запросов Excel», «Визуализация данных» и других.
Варианты сотрудничества
Разработка обучения под ваши задачи
Разбор ваших кейсов и задач, разработка бизнес-игры, съемка курса для внутренней LMS и многое другое для решения Ваших уникальных задач.
Обучение по стандартным программам
На основе 13-летней практики мы собрали учебные программы по HR-аналитике и управлению талантами, которые отвечают на самые частые и актуальные запросы, подходят большинству компаний и приносят наилучший результат.
Обучаем синхронно, организовываем быстро.
Сессия по выработке HR-стратегии
В условиях сложных волатильных условий рынка становится все сложнее делать выбор между разными HR-решениями и инструментами.
Возможно пришло время собрать ключевых руководителей и договориться о целях и принципах работы с персоналом.
Вас интересует конкретный курс и ваша команда – чуть больше 5 человек? Тогда это наилучший вариант!

Выбрать курс
Командный доступ к открытому онлайн-курсу
Депозит на обучение
У вас большая распределенная команда HR, которой требуется регулярное обновление профессиональной экспертизы? Или вы ищете способы оптимизации затрат на обучение? Тогда это решение для Вас!
С нами уже учатся
Отзывы о работе с нами
  • Нам давно хотелось провести, совместное обучение, и я очень рада, что у нас это получилось. Подробнее
    Жанна Селезнева
    Начальник ОЦОиУФЗП ДПиСП АО «Апатит»
  • В настоящее время перед нами стоит задача внедрения единой системы управления талантами в АО «Почта России». Подробнее
    Александр Киселев
    Руководитель Центра управления
    талантами АО «Почта России»
  • Хочу поблагодарить Сергея Юлдашева и Людмилу Рогову за подготовку с новой программы "Аналитика как личный навык". Подробнее
    Алексей Емельянов
    Главный специалист Отдела развития и подбора кадров Управления по работе с персоналом ООО «Газпром экспорт»
  • Благодарим вас за разработку и проведение программы по аналитике и цифровым навыкам для HR-бизнес- партнёров ПАО «Ростелеком».
    Подробнее
    Екатерина Кузьмина
    Директор направления ПАО «Ростелеком»
  • Уважаемый Сергей Александрович! От лица АНО «Корпоративная Академия Росатома» выражаю признательность Подробнее
    Алексей Пономаренко
    Заместитель генерального директора – директор Блока инженерных компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатом»
  • Workshop по управлению талантами компании стал для нас площадкой, где мы смогли объединить и систематизировать текущие знания Подробнее
    Анастасия Иванятова
    Бизнес-партнер по работе с персоналом Х5
  • Благодарим TalentCode и особенно Людмилу Рогову за тренинг для команды проекта по внедрению HR-аналитики. Подробнее
    Екатерина Дюгай
    Ведущий менеджер дирекции по персоналу и коммуникациям ПАО Уралкалий
  • Мы делали интенсив по работе с талантами и преемниками с Сергеем Юлдашевым — индивидуальный формат для команды из четырех человек. Подробнее
    Карина Пигорева
    Начальник управления обучения и развития персонала ОТП Банка
Запросить обучение
Научите своих сотрудников принимать решения на основе данных
Заполняя эту форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности TalentCode.
Что дальше
1
Пригласим вас на встречу для обсуждения вашей задачи
2
Подготовим программу обучения и направим вам коммерческое предложение
3
Адаптируем материалы под ваш бизнес-контекст
4
Проведем обучение и ответим на вопросы вашей команды
5
Соберем у участников обратную связь и выдадим Сертификаты об участии