Екатерина Никуло
Эксперт по развитию программ
оценки «Почта Банк»
Коллеги, я вам очень благодарна за эти месяцы обучения. Мне логика курса... подробнее
Клюйкова Наталия
Главный специалист управления
персоналом АО «РАСУ»
Курс очень понравился!
Хочу продолжить обучение и... подробнее
Марина Юдина
Head of Talent Management and Recruitment Department Metro Cash and Carry
Спасибо большое за возможность рассмотреть и разобрать свой кейс вместе с... подробнее
Илона Куприянова
Руководитель отдела подбора
и развития персонала ГК КОРТРОС
Спасибо организаторам курса за огромную работу по подборке, обобщению и... подробнее
Наталья Зацепина
Национальная система платёжных карт
Спасибо Сергею Юлдашеву и его команде за курс «Управление талантами на основе данных». Дистанционный формат курса... подробнее
Вероника Анисимова
Директор департамента по управлению
персоналом ГК «Миррико»
Очень понравился формат и гибкость подхода. Можно еще раз послушать... подробнее
Владимир Воробьев
Директор по персоналу
Компания «ЕЛАМЕД»
Мне кажется, хороший формат курса. Дистанционная работа всех настолько... подробнее
Татьяна Егорова
IKEA
Огромное спасибо Сергею Юлдашеву и Марии Воробьевой. Во-первых, формат для меня был оптимальным... подробнее
Ирина Козлова
Отдел управления персоналом Каскада Верхневолжских ГЭС ПАО «РусГидро»
Понравился гибкий формат, т.е. возможность проходить уроки, знакомиться с... подробнее
Коллеги, я вам очень благодарна за эти месяцы обучения. Мне логика курса очень понравилась. Понравилось общение с вами, интерактивные встречи, видео-лекции, домашние задания, вопросы, которые ставятся в домашних заданиях, для меня были полезны. Многие видео – это зерна, которые сеются, а потом ты их обдумываешь, они в процессе выполнения заданий прорастают. Хорошо, что могу вернуться к видео, послушать еще раз и услышать то, что я не услышала до этого, потому что над некоторыми темами раньше не думала.
Первая часть курса потребовала определенных усилий, потому что уровень экспертизы автора курса гораздо выше, чем предполагалось в начале. Для того, чтобы продвигаться, требовались усилия. Я на вас злилась, что я только не делала, но я возвращалась, пересматривала видео и вроде бы все вставало на свои места.
Очень нравилось идти за вашей логикой, было мега-полезно.
Я вам очень благодарна, спасибо большое, я вам желаю успехов!

Екатерина Никуло
Эксперт по развитию программ оценки
«Почта Банк»
Курс очень понравился!
Хочу продолжить обучение и надеюсь будет такая возможность.
Сергей Юлдашев очень интересно и понятно всё объясняет.
Комментарии по домашним заданиям конкретные, очень полезные.

Супер! Спасибо всей Вашей команде!

Клюйкова Наталия
Главный специалист управления персоналом
Акционерное Общество «Русатом Автоматизированные системы управления»
АО «РАСУ»
Спасибо большое за возможность рассмотреть и разобрать свой кейс вместе с участниками курса, коллегами. Это очень полезно, здорово, что есть такая возможность.
Материалы замечательные, и я, Сергей, без преувеличения весь декабрь и января ходила по коллегам и рассказывала, какая прелесть, наконец – то нормальный курс, не вот эти вот дурацкие курсы от авторов, которые никогда в жизни руками ничего не делали. На конференциях как повезет, а тут наконец-то от начала до конца очень практично, все структурированно.
Наконец-то это все уложили по полочкам, от и до. Полезно, четко, с аргументами и инструментами на все случаи жизни. Инструментарий пополнился.
Можно в любое время, днем и ночью, в выходные, когда есть время, посмотреть короткие видео-уроки. В ритме современной жизни, укладывается информация и замечательный формат. Баланс соблюден - и пообщаться, и домашние задания сделать.
Спасибо большое!

Марина Юдина
Head of Talent Management and Recruitment Department
Metro Cash and Carry
Спасибо организаторам курса за огромную работу по подборке, обобщению и систематизации информации, в программе передан опыт, который нарабатывался годами. Это очень ценно!
Удобный формат обучения. Самое главное, что учиться можно в удобное для себя время, не прерывая свою трудовую деятельность.
Учебный материал распределен по модулям, тестовые задания помогают систематизировать полученные знания. Материал интересный и, что особенно важно, конкретный и полезный, основанный на практике.
Благодарю за интересную программу, доброжелательную рабочую атмосферу и готовность в любой момент прийти на помощь онлайн, это действительно важно.

Илона Куприянова
Руководитель отдела подбора
и развития персонала
ГК КОРТРОС
Спасибо Сергею Юлдашеву и его команде за курс «Управление талантами на основе данных».
Дистанционный формат курса нисколько не уступает очному обучению. Курс построен в формате micro-learning, что позволяет гибко планировать свое время. При этом всегда есть возможность задать вопросы экспертам.
Содержание курса имеет понятную структуру, без воды и отклонений от темы. Вся информация излагается доступным языком и подкрепляется интересными кейсами из HR-практики крупных компаний.
По мере прохождения курса даются домашние задания, направленные на перенесение полученных знаний в область практического применения. Задания не очень простые и не запредельно сложные, что позволяет сохранить мотивацию к обучению и при этом разобраться в теме, приложив некоторые усилия. И конечно, обратная связь от экспертов на каждом этапе.
Рекомендую курс как новичкам в управлении талантами, так и коллегам, уже имеющим опыт ведения проектов в этой области. В ходе обучения есть возможность структурировать имеющиеся знания и опыт, а также пополнить свой арсенал инструментами, позволяющими упростить и оптимизировать аналитическую и подготовительную работу по проектам управления талантами.

Наталья Зацепина
Национальная система платёжных карт
Очень понравился формат и гибкость подхода. Можно еще раз послушать, поставить на «стоп» какие-то мысли, потому что бывает, что проходит время и что-то можно для себя восстановить и обновить. Приятно, что видно эксперта. Понимаешь, кто конкретно поможет решить твою задачу.
Курс начался очень вовремя, у меня был внутренний запрос. Буду дорабатывать проект! Для меня было четко, интересно и очень полезно. Большое спасибо!

Вероника Анисимова
Директор департамента по управлению персоналом
ГК «Миррико»
Мне кажется, хороший формат курса. Дистанционная работа всех настолько приучила к онлайн-формату, и я, честно говоря, абсолютно не ощущаю потери качества. В чем-то даже есть плюсы. Мне очень понравилась подача материала.
Кроме того, я сравнивал, бывает, посещаешь курсы, где несколько спикеров-практиков. Но здесь, практики и инструментов для меня было даже больше.
Очень понравился подход и алгоритм выбора систем. Понял, что все сильно устаревает, а мы, честно говоря, зациклились, на сложных и тяжелых моделях.
Есть над чем подумать, я думаю, что я буду обращаться за помощью к вам и вашей команде!
Спасибо!

Владимир Воробьев
Директор по персоналу
Компания «ЕЛАМЕД»
Понравился гибкий формат, т.е. возможность проходить уроки, знакомиться с материалами в удобное время, без привязки к конкретному расписанию. Мне понравилась платформа, удобна для занятий.
Взаимодействие с коллегами в группе позволяет увидеть проблему с другой стороны, что дает определенные результаты. Обмен опытом людей с разных предприятий всегда ценен и полезен.
Материалы занятий, уверена, пригодятся в профессиональной деятельности. Хочу поблагодарить автора курс а и ведущего Сергея Юлдашева, а также всю команду за хорошую организацию и сопровождение курса (документальное и техническое).

Ирина Козлова
Отдел управления персоналом
Каскада Верхневолжских ГЭС
ПАО «РусГидро»