Вернуться к списку метрик
Средний стаж фактически работающих сотрудников
р.
р.
Формула расчета
Средний стаж фактически работающих сотрудников на отчетную дату
Единица измерения
мес. (возможно годы) .
Метод сбора данных
Внутренние источники данных (информационные системы)
Диапазон изменений
0 ⟶ ∞
Направление изменений
не применимо
HR-направление
Удержание
Тип метрики
результат
Опережающая/запаздывающая
запаздывающая
Пользователи
Все в HR
Руководители всех уровней
Задачи, которые помогает решить метрика
Оценка стабильности кадровой ситуации в компании
Оценка эффективности программ удержания персонала
Планирование бюджета на обучение и развитие персонала
Оценка опыта и квалификации сотрудников
Оценка эффективности системы управления персоналом
Контекст использования
Для оценки стабильности и надежности компании
При оценке привлекательности компании как работодателя
Для планирования программ обучения и развития сотрудников
Регулярность обращения к метрике
месяц/квартал/год
Рекомендуемая детализация
Подразделение/отдел
Должность/категория
Возраст
Пол
Тип занятости
Регион
На какие другие метрики влияет
Обучаемость персонала
Качество работы
Стабильность персонала
Затраты на персонал
Культура организации
Стоимость обучения новых сотрудников
Параметры
ⓘ
Распространенность
■■■■■■
Трудоемкость
■■□□□□
Конвертируемость в действие
■■□□□□
Влияние на бизнес
■■■□□□
HR-функции: Удержание
Пользователи: Все в HR
Пользователи: Руководители всех уровней
Left
Right
Избранное