Вернуться к списку метрик

Среднее денежное вознаграждение

Формула расчета
Затраты на денежное вознаграждение / Среднесписочная численность сотрудников

Единица измерения
руб.

Метод сбора данных
Внутренние источники данных (информационные системы)

Диапазон изменений
0 ⟶ ∞

Направление изменений
не применимо

HR-направление
Компенсации, льготы

Тип метрики
результат

Опережающая/запаздывающая
запаздывающая

Пользователи
  • HRD
  • C&B
  • Функция планирования расходов на персонал (если вынесена отдельно от C&B)
  • Руководители всех уровней

Задачи, которые помогает решить метрика
  • Оценка конкурентоспособности компенсационного пакета
  • Определение уровня удовлетворенности сотрудников
  • Планирование бюджета на заработную плату
  • Оценка эффективности HR-стратегии

Контекст использования
  • Поиск проблем, связанных с системой оплаты труда и неэффективности политики компенсации в организации
  • Потребность в повышении уровня удовлетворенности работой и мотивации
  • При оценке эффективности программы мотивации и стимулирования сотрудников

Регулярность обращения к метрике
месяц/квартал/год

Рекомендуемая детализация
  • Виды оплат

На какие другие метрики влияет
  • Текучесть
  • Вовлеченность
  • Ряд метрик подбора

Параметры ⓘ
Распространенность
■■■■■■

Трудоемкость
■■□□□□

Конвертируемость в действие
■■□□□□

Влияние на бизнес
■■■■□□

HR-функции: Компенсации, льготы

Пользователи: HRD

Пользователи: C&B

Пользователи: Функция планирования расходов на персонал

Пользователи: Руководители всех уровней