Разбор проектов в прямом эфире
Управление талантами
КАК ЭТО БУДЕТ
За 1 час мы разберем проекты по управлению талантами в прямом эфире.
Вы присылаете свой проект нам.
В заявке нужно указать:
•‎ Название компании
•‎ Цель проекта
•‎ Описание проекта в любом формате (презентация/текст не более 1 страницы)
•‎ Ваши вопросы
Как повысить количество назначений, что мы делаем не так?
Запустили программу по выявлению и развитию HiPo, инструменты.
Вопрос:
Тесты + ассессмент, обучение в школе бизнеса + ИПР, наставник из числа топ-менеджеров.
Сейчас назначений мало 2 из 200 человек получили продвижение.
Описание:
Оценки:
Удержание и продвижение сотрудников.
Цель:
ИксИкс
Компания:
Пример запроса:
ВЕДУЩИЙ
Сергей Юлдашев
Обладает 15-летней экспертизой в области управления талантами.
Приверженец гибких, "рыночных" подходов к продвижению сотрудников и радикальному сокращению малоэффективного планирования "резервирования".
Автор уникальной классификации и методологии в области систем ротаций.
Среди клиентов Сергея в теме управления талантами: ВТБ, Сбербанк, Штада, Норильский Никель, Сибур, Такеда, Газпром нефть, Зарубежнефть и др.

Публикации:
• «Почему кадровый резерв не работает», Ведомости
• «Внедряем систему оценки», журнал «Штат»
• «Нанимать или растить», HRM
• «Что такое управление талантами?», Ведомости
Зарегистрироваться
на эфир
Зарегистрироваться на эфир
Заполняя эту форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности TalentCode.